公务员政审，即公务员录用政治审查，是对公务员候选人进行政治审查的过程，旨在确保录用的人员具备坚定的政治立场、良好的道德品质、较强的组织纪律性和法制观念，能够忠诚于党和人民的事业，维护国家利益和社会公共利益。
政审通常包括以下几个步骤：
初步审核：
招录单位对考生提交的材料进行初步审核，确认材料的真实性和完整性。
深入调查：
通过初步审核的考生，招录单位会进行深入的政治审查，包括对考生的个人品德、遵纪守法情况、家庭背景、社会关系等方面的调查。
综合评估：
根据调查结果，对考生的政治素质进行综合评估，判断其是否符合公务员录用的政治标准。
结果通知：
政审结束后，招录单位会将政审结果通知考生。如果政审合格，考生将进入下一阶段的录用程序。
政审的方式主要有面审和函审两种：
面审：招考单位派人到拟录用人所在单位实地调查访问，查看人事档案、约谈拟录用人的领导及主管，了解情况，形成政治审查报告。
函审：通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查。
政审的内容主要包括：
考生本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况。
考生对待党的路线、方针、政策的态度。
考生在重大历史事件中的主要表现。
考生有无犯罪记录情况。
考生的家庭出身、思想政治表现、道德品质、直系血亲的政治历史状况等。
政审是公务员录用过程中的重要环节，通过这一环节可以确保公务员队伍的质量和纯洁性