加班补休的规定如下：
工作日加班
如果加班时间不超过4小时，用人单位应支付不低于劳动合同规定的小时工资标准的150%作为加班工资。
休息日加班
休息日安排工作，用人单位应安排同等时间的补休。
如果无法安排补休，用人单位应支付不低于劳动合同规定的小时工资标准的200%作为加班工资。
法定节假日加班
法定节假日安排工作，用人单位不能以补休代替支付加班工资，必须支付不低于劳动合同规定的日或小时工资标准的300%作为加班工资。
请根据您的具体情况，选择合适的补休方式。
正文
加班补休如何休
-- 展开阅读全文 --