事业单位专业技能考试通常包括以下几个方面的内容：
专业基础知识
相关学科的基本理论、基本概念、基本原理、基本方法、基本技能等方面的知识。
专业实践能力
实践操作、实验设计、实验数据分析、实验结果判断、实验报告撰写等方面的能力。
专业综合素质
专业道德、职业素养、沟通能力、团队合作能力、创新能力等方面的素质。
相关法律法规和政策
相关法律法规和政策的基本概念、基本原理、基本内容等方面的知识。
语文和数学基础
语文和数学的基本知识，如阅读理解、计算能力、逻辑思维等方面的能力。
职业能力测试
包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等。
综合知识
包括政治、法律、经济、时事政治、公文等事业单位工作人员必备的常识。
专业知识
根据不同岗位的需求，考察考生对所报考岗位的专业知识和技能的掌握程度。
技术能力
应聘者展示自己在工作中所需的具体技术操作、数据分析或编程等方面的能力。
岗位特定知识
如教师岗位的教育学、心理学、教学设计等；医疗岗位的医学基础知识、临床医学知识等。
考试形式可能包括笔试和面试，笔试内容可能涵盖上述提到的多个方面，而面试则更多地侧重于评估应聘者的实际操作能力和职业素养。