工会是维护职工合法权益、参与企业管理、教育职工的社会团体。具体来说，工会的主要职责包括：
维护职工权益：
工会帮助和指导劳动者签订劳动合同，并监督执行情况，维护劳动者利益，代表职工与企业签订集体合同并监督执行。
参与企业管理：
工会动员和组织职工参与经济建设，完成生产任务，并参与企业管理。
教育职工：
工会负责提高职工的思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
服务职工：
工会通过组织各类活动，如节日慰问、技能培训、文体活动等，提高职工福利待遇，解决职工的后顾之忧。
代表职工利益：
工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，代表职工利益，作为党联系职工群众的桥梁和纽带。
平等协商和集体合同制度：
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的劳动权益。
民主管理：
工会通过职工代表大会等形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会在维护职工权益的同时，也致力于提高职工的整体素质，促进企业与职工之间的和谐关系，以及推动社会经济的健康发展