编制冻结的时间长度可能因不同的情境和规定而有所不同。根据提供的信息，编制冻结的时间通常有以下几种情况：
3至6个月：
在某些情况下，编制冻结可能持续3至6个月，并在此期间后自动解冻。
3至12个月：
华律网官网的信息显示，编制冻结时长可能为3至12个月，具体取决于人事局的管理需要。
7-14天：
年底编制冻结的时间可能根据公司或组织的规定而定，通常持续7-14天。
半年至一年：
根据《党和国家机构改革方案》，地方层次改革任务预期半年至一年完成，因此编制冻结的时间可能与此相符。
三个月以上：
机构改革冻结编制通常需要三个月以上的时间，具体期限与改革推行的紧迫程度有关。
一年左右：
在某些情况下，人事冻结可能持续一年左右，特别是在涉及公务员系统的机构改革中。
请注意，上述信息可能因具体政策、法规或组织内部规定而有所变化。如果您需要了解特定情境下的编制冻结时间，建议咨询相关的人事或管理部门以获得最准确的信息