岗位内名次通常指的是在公务员考试、事业单位招聘等特定职位中，考生根据其考试成绩在报考该职位的所有考生中按成绩从高到低排序的位置。这个排名有助于确定考生是否有资格进入面试阶段，以及最终可能被录用。例如，如果一个职位计划招录两人，总共有二十人报名，而某个考生在这二十人中排名第十七，那么他的岗位内名次就是第十七位。
岗位内名次的意义在于：
确定入围资格：
根据招录人数的一定比例（如1:3），确定进入面试的考生名单。
反映竞争力：
排名靠前的考生通常表明其在该职位的竞争能力较强。
择优录取：
最终，招聘单位会根据考生的综合表现（包括笔试和面试分数）进行录用，排名靠前的考生更有可能被录用。
希望这能帮助你理解岗位内名次的含义