地税局遴选考试通常包括以下几个方面的内容：
笔试
政策理论水平：测试应试者的政治理论、法律法规和税收政策等知识。
分析和解决问题能力：通过案例分析、公文写作等形式考察。
文字表达能力：考察应试者的写作水平，包括策论写作、事务性文书等。
公务员素质能力测试：测试应试者的综合素质，如政策理论水平、分析解决问题的能力、文字表达能力等。
业务适应能力测试：测试应试者竞争职位所必备的专业知识和业务技能。
面试
结构化面试：测试应试者的自我介绍、回答问题、模拟处理税务事务等实际能力。
无领导小组讨论：测试应试者的团队协作和沟通能力。
情景模拟：通过要求考生举例自己在基层工作中体现辩证的工作案例，考查考生对辩证思维的理解和运用能力。
其他
体检：确保应试者的身体状况符合岗位要求。
考察：对应试者的职业道德、职业素养和人际关系进行考察。
附加条件
政治素质：要求品行端正，具有良好的政治素质。
学历与工作经验：通常要求本科及以上学历，并具有2年以上公务员工作经历。
年度考核：公务员年度考核需为称职以上等次。
身体条件：需具有正常履行职责的身体条件。
其他资格：符合拟遴选职位要求的其他资格条件，如政治面貌、性别、工龄、编制性质、年龄、民族、特长等。
以上信息综合了多个时间点的公告和要求，具体考试内容可能因地区和年份有所变化，建议关注最新的遴选公告以获得最准确的信息