回答加班问题时，你可以考虑以下要点：
态度明确
表明你理解加班在紧急或重要项目中的必要性。
强调你愿意在必要时加班，以支持团队和公司目标。
效率优先
强调你倾向于在正常工作时间内高效完成任务。
提出改进工作效率的措施，以减少加班。
合理规划
询问公司的加班政策和是否有相应的补贴安排。
讨论你对工作与生活平衡的看法。
团队合作
突出你的团队合作精神和责任感。
分享你以往在团队中加班并贡献的案例。
具体案例
用具体的工作经历来支持你的回答，比如在紧急项目中如何加班完成任务。
避免负面态度
避免表达出对加班的抵触或不满。
不要过分强调加班，以免给面试官留下缺乏时间管理能力或不愿意为团队付出的印象。
提问了解
询问面试官关于加班的频率、原因和必要性。
了解公司的加班文化和制度，以作出合适的回应。
最后，记得以积极、专业且具有团队合作精神的方式传达你的回答。这样的回答不仅展示了你的工作态度，还能体现出你的判断力和适应公司文化的能力