山东省公务员考试中，申论分为A类和B类，主要区别体现在以下几个方面：
岗位性质与职责
A类岗位通常指综合管理类职位，要求考生具备政策理论水平、分析解决问题能力及文字表达能力，工作内容涉及政策研究、规划编制、项目管理等。
B类岗位多为专业技术或业务操作类职位，侧重于专业技能和实际操作能力，如财务会计、计算机技术、法律事务等。
考试内容与评分标准
A类岗位的考试内容包含《行政职业能力测验》和《申论》，评分标准侧重于综合分析能力和文字表达能力。
B类岗位的考试内容可能包括《行政职业能力测验》和专业科目考试，评分标准更注重专业技能和实际操作能力。
职业发展路径
A类岗位的职业发展路径相对宽广，晋升机会较多，有利于个人综合能力的提升和职业视野的拓展。
B类岗位的职业发展依赖于专业技能的深化和提升。
适用对象
A类试卷适用于报考设区的市级及以上机关的职位。
B类试卷适用于报考县级及以下机关的职位。
考查主题
A类申论偏政策化，考察话题较宏观，侧重于治国理政思维，一般会结合领导人讲话、山东政府工作报告、山东热点考察。
B类申论偏生活化，考察话题偏微观，侧重于解决问题思维，综合性更强，可能涉及政治、经济、文化、法治、生态等主题。
以上信息基于提供的参考信息整理得出，具体细节可能因年份和具体政策有所变化，建议参考最新的官方公告或指南