银行的内控职位主要负责确保银行内部各项业务流程和操作符合法律法规和内部政策，防范和控制风险，保障银行资产安全和稳健运营。具体职责可能包括：
合规教育与培训：
组织并执行合规教育和培训，提高员工对内部控制和风险管理的认识。
员工行为管理：
监督员工行为，防止内部欺诈和违规行为。
案件防控：
参与案件管理工作，包括案件调查、核查和问责。
合规检查与审查：
定期进行合规检查和审查，确保业务流程符合规定。
问题整改管理：
对发现的问题进行整改，并跟踪整改情况。
反洗钱：
监控和报告可疑交易，防止洗钱活动。
关联交易：
审查和管理关联方交易，确保交易公正合理。
操作风险：
识别、评估和控制操作风险，减少潜在损失。
业务连续性：
确保银行业务在面临各种突发事件时能够持续运作。
内控制度建立与完善：
参与制定和完善内部控制制度，强化内部约束机制。
稽核改进：
对内部稽核管理进行改进，提高稽核效率和质量。
风险识别与评估：
定期进行风险评估，提出风险缓解措施。
内部沟通与协调：
协调内部各部门，确保内控措施得到有效执行。
监管对接：
与外部监管机构沟通，确保符合监管要求。
内控职位在银行业务中扮演着至关重要的角色，是保障银行稳健运营的第一道防线。